تفاوت BPMS و ERP چیست و کدام برای شما مناسب است؟

تفاوت BPMS و ERP

مدیران و تصمیم‌گیران کسب‌وکارها همواره به دنبال ابزارهایی برای بهبود کارایی و مدیریت بهتر سازمان خود هستند. سیستم‌ BPMS (مدیریت فرایندهای کسب‌وکار) و ERP (برنامه‌ریزی منابع سازمانی) دو ابزار قدرتمند هستند که به‌طور گسترده در سازمان‌ها استفاده می‌شوند، اما انتخاب یا ترکیب آن‌ها اغلب چالش‌برانگیز است. در این مقاله از آدا، قصد داریم با بررسی دقیق اجزای کلیدی و کاربردهای هر دو سیستم، تفاوت‌ها و نقاط مشترک آن‌ها را شفاف‌سازی کنیم. همچنین به این پرسش پاسخ خواهیم داد که آیا این دو سیستم رقیب یکدیگرند یا در کنار هم می‌توانند به سازمان شما کمک کنند تا هم داده‌ها را مدیریت کند و هم فرایندها را بهینه سازد. با ما همراه باشید تا در پایان این مقاله به‌طور دقیق با تفاوت BPMS‌ و ERP آشنا شوید.

چرا مقایسه BPMS و ERP مهم است؟

بیشتر مدیران وقتی به فکر انتخاب زیرساخت نرم‌افزاری سازمان‌شان می‌افتند، در میان انبوهی از نرم‌افزار، عبارت‌ها، نام‌ها و… دچار سردرگمی می‌شوند. مقایسه BPMS و ERP از آن‌‌جایی اهمیت دارد که هر دوی این ابزارها به‌طور مستقیم شکل و نوع مدیریت را تحت تاثیر قرار می‌دهند. پس آشنایی با عملکردهای هرکدام، برای یک انتخاب اصولی اهمیت دارد. در ادامه این دو نرم افزار را بیشتر بررسی می‌کنیم.

سیستم‌های ERP (برنامه‌ریزی منابع سازمانی) با هدف یکپارچه‌سازی داده‌ها و منابع سازمان طراحی شده‌اند و بر مدیریت منابع و داده‌ها تمرکز دارند. در مقابل، سیستم‌های BPMS (مدیریت فرایندهای کسب‌وکار) برای طراحی، اجرا، نظارت و بهبود فرایندها به کار می‌روند و بر بهینه‌سازی گردش کار تأکید دارند. این تفاوت‌ها ممکن است مدیران را در انتخاب مناسب‌ترین سیستم برای سازمان خود دچار سردرگمی کند.

با این حال، به جای در نظر گرفتن این دو سیستم به عنوان رقبای یکدیگر، بهتر است آن‌ها را مکمل‌هایی بدانیم که با همکاری هم می‌توانند به بهبود عملکرد سازمان کمک کنند. ERP با ارائه یکپارچگی در داده‌ها و BPMS با ارائه انعطاف‌پذیری در مدیریت فرایندها، می‌توانند در کنار هم به سازمان‌ها کمک کنند تا هم داده‌ها را به‌صورت متمرکز مدیریت کنند و هم فرایندهای خود را بهینه‌سازی نمایند. بنابراین، ترکیب این دو سیستم می‌تواند راهکاری مؤثر برای افزایش کارایی و بهره‌وری در سازمان‌ها باشد. در ادامه با تعریف، اجزا و کاربردهای هرکدام از این نرم‌افزارها بیشتر آشنا می‌شوید.

آشنایی با اجزای کلیدی BPMS

تفاوت BPMS و ERP

سیستم مدیریت فرایندهای کسب‌وکار (BPMS) ابزاری قدرتمند برای طراحی، اجرا، نظارت و بهبود فرایندهای سازمانی است. این سیستم به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرایندهای کاری خود را بهینه کنند و با افزایش شفافیت و کارایی، بهره‌وری بیشتری را به دست آورند. هدف اصلی BPMS ایجاد هماهنگی در اجرای فرایندها و ارائه راه‌حل‌هایی برای تحلیل و بهبود آن‌ها است.

اجزای اصلی BPMS

BPMS از اجزای مختلفی تشکیل شده است که هر کدام نقش مهمی در بهبود مدیریت فرایندها دارند:

  1. موتور گردش کار (Workflow Engine): وظیفه اجرای خودکار فرایندها را بر عهده دارد و تضمین می‌کند که وظایف به ترتیب مشخص‌شده انجام شوند.
  2. ابزارهای مدل‌سازی فرایند: این ابزارها با استاندارد BPMN به مدیران امکان می‌دهند فرایندها را به‌صورت گرافیکی طراحی و شبیه‌سازی کنند.
  3. سیستم‌های تحلیل عملکرد (Process Analytics): داده‌های مرتبط با فرایندها را تجزیه‌وتحلیل کرده و نقاط ضعف و فرصت‌های بهبود را شناسایی می‌کنند.
  4. ماژول‌های اتوماسیون هوشمند (مانند RPA): با استفاده از فناوری‌های پیشرفته، وظایف تکراری و زمان‌بر را به‌صورت خودکار انجام می‌دهند.

اصلی‌ترین کاربردهای BPMS

BPMS به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرایندهای کاری خود را بهینه کنند. به‌عنوان مثال، در فرایندهای تکراری مانند تأیید فاکتور، این سیستم می‌تواند کارایی را افزایش داده و خطاهای انسانی را کاهش دهد. همچنین، BPMS در مدیریت چابک فرایندهای بین‌بخشی، مانند هماهنگی بین واحدهای مالی و فروش، نقش کلیدی ایفا می‌کند و تضمین می‌کند که ارتباطات و وظایف بین این بخش‌ها به بهترین شکل ممکن انجام شوند.

آشنایی با اجزای کلیدی ERP

تفاوت BPMS و ERP

سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) یک ابزار جامع برای یکپارچه‌سازی داده‌ها و منابع سازمان است. هدف اصلی ERP ایجاد یک پایگاه داده متمرکز و منسجم است که به سازمان‌ها امکان می‌دهد تمام فعالیت‌ها و فرایندهای خود را به‌صورت هماهنگ مدیریت کنند. این سیستم با ساده‌سازی عملیات و کاهش خطاها، به بهبود کارایی سازمان کمک می‌کند.

اجزای اصلی سیستم ERP

ERP شامل بخش‌ها و ابزارهای متنوعی است که به سازمان‌ها در مدیریت بهتر کمک می‌کنند:

  1. ماژول‌های مالی، منابع انسانی، فروش، انبارداری: این ماژول‌ها تمامی جنبه‌های اصلی یک سازمان را پوشش می‌دهند و به آن برای مدیریت اثربخش فرایندهای آن کمک‌های شایانی می‌کنند. 
  2. پایگاه داده متمرکز: داده‌های تمام بخش‌های سازمان در این نرم افزار در یک پایگاه داده واحد ذخیره می‌شوند، این امر مانع از ایجاد داده‌های تکراری و ناسازگاری اطلاعات می‌شود.
  3. ابزارهای گزارش‌گیری جامع: ERP گزارش‌های دقیق و جامعی ارائه می‌دهد که برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک حیاتی هستند.

کاربردهای کلیدی ERP

ERP در بسیاری از بخش‌های سازمان نقش کلیدی ایفا می‌کند. یکی از کاربردهای مهم آن، مدیریت یکپارچه موجودی، خرید و فروش است که به کاهش هزینه‌ها و افزایش دقت در زنجیره تأمین کمک می‌کند. این سیستم همچنین محاسبات حقوق و دستمزد را به‌صورت خودکار و دقیق انجام می‌دهد و فرایندهای مرتبط را ساده می‌کند. در نهایت، ERP با ارائه گزارش‌دهی مالی یکپارچه به مدیران این امکان را می‌دهد تا تصمیم‌گیری‌های بهتری بر اساس داده‌های واقعی و به‌روز داشته باشند. در ادامه به بررسی تفاوت‌های این دو ابزار باهم می‌پردازیم.

تفاوت‌های کلیدی BPMS و ERP

تفاوت BPMS و ERP

حال که با ویژگی‌ها و کاربردهای کلیدی این دو ابزار آشنا شدید، بد نیست به‌طور خلاصه نگاهی به سایر تفاوت‌های ERP و BPMS بی‌اندازیم.

تفاوت در هدف:

  • ERP: بر مدیریت منابع و داده‌های سازمانی تمرکز دارد و هدف اصلی آن یکپارچه‌سازی اطلاعات در تمام بخش‌های سازمان است.
  • BPMS: تمرکز اصلی آن بر نحوه اجرای فرایندها و بهینه‌سازی گردش کار است تا عملکرد سازمان بهبود یابد.

تفاوت در قابلیت‌ها:

  • ERP: یک سیستم ساختاریافته با ماژول‌های از پیش تعریف‌شده است که برای اکثر سازمان‌ها مناسب است اما انعطاف‌پذیری محدودی در تغییر ساختارهای داخلی دارد.
  • BPMS: یک سیستم انعطاف‌پذیر است که به کاربران اجازه می‌دهد فرایندهای جدیدی طراحی کرده و تغییرات لازم را اعمال کنند.

تفاوت در حوزه اثر:

  • ERP: بیشتر بر مدیریت داده‌ها و عملیات داخلی سازمان تمرکز دارد و حوزه اثر آن داده‌محور و عمودی است.
  • BPMS: به هماهنگی بین بخش‌های مختلف سازمان می‌پردازد و حوزه اثر آن فرایندمحور و افقی است.

تفاوت در مقیاس پیاده‌سازی:

  • ERP: عموماً برای سازمان‌هایی که نیاز به یکپارچه‌سازی تمام منابع خود دارند، مناسب است و ممکن است زمان و هزینه زیادی برای پیاده‌سازی نیاز داشته باشد.
  • BPMS: می‌تواند به‌صورت جزئی یا تدریجی در فرایندهای خاص سازمان اعمال شود و نیازمند سرمایه‌گذاری کمتری است.

تفاوت در نقش کاربران:

  • ERP: بیشتر توسط مدیران مالی، منابع انسانی و عملیاتی استفاده می‌شود تا داده‌ها و منابع را مدیریت کنند.
  • BPMS: توسط مدیران فرایند و تیم‌های عملیاتی برای بهبود و اجرای گردش کار استفاده می‌شود.

تفاوت در نوع خروجی:

  • ERP: گزارش‌هایی جامع و متمرکز برای تحلیل وضعیت کلی سازمان ارائه می‌دهد.
  • BPMS: بر بهبود مستمر فرایندها تمرکز دارد و خروجی آن اجرای بهتر و سریع‌تر فرایندهاست.

تفاوت در سطح شخصی‌سازی:

  • ERP: به دلیل ساختار ماژولار، امکانات شخصی‌سازی محدودی دارد و تغییرات نیازمند تخصص و هزینه بالا است.
  • BPMS: بسیار قابل شخصی‌سازی است و به راحتی می‌توان فرایندها را مطابق نیازهای سازمان تغییر داد.

تفاوت در رویکرد فناوری:

  • ERP: بیشتر بر ذخیره‌سازی و دسترسی به اطلاعات تمرکز دارد.
  • BPMS: از فناوری‌های جدید مانند RPA و هوش مصنوعی برای اتوماسیون فرایندها استفاده می‌کند.

تفاوت در تأثیر سازمانی:

  • ERP: به ایجاد یکپارچگی و نظم در سطح سازمان کمک می‌کند.
  • BPMS: به افزایش سرعت، چابکی و بهره‌وری فرایندهای سازمانی کمک می‌کند.

تفاوت در ERP و BPMS؛ مهم‌ترین موضوع نیازهای کسب‌وکارتان است

در نهایت، انتخاب بین BPMS و ERP به نیازهای خاص سازمان بستگی دارد. اگر سازمانی به دنبال یکپارچه‌سازی منابع، داده‌ها و فرایندهای عملیاتی خود است و اولویت آن مدیریت مالی، انبارداری، فروش و منابع انسانی در قالبی منسجم است، ERP گزینه مناسب‌تری خواهد بود. 

اما اگر تمرکز سازمان بر بهینه‌سازی فرایندها، افزایش چابکی، اتوماسیون هوشمند و هماهنگی بین‌ واحدی باشد، BPMS می‌تواند انتخاب بهتری باشد.

مهم این است که بدانیم در واقع، این دو ابزار رقیب یکدیگر نیستند بلکه مکمل هم هستند و بسیاری از سازمان‌ها با ادغام این دو، هم داده‌های خود را به‌صورت یکپارچه مدیریت می‌کنند و هم فرایندهای خود را بهبود می‌بخشند. سازمان‌هایی که در مرحله رشد و تحول دیجیتال قرار دارند، می‌توانند با ادغام ERP و BPMS به حداکثر کارایی و بهره‌وری دست یابند.

امتیاز شما به این نوشته

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *